廈門薰陸商貿有限公司

C++       C++和C的區別（C++的面向對象特性，構造函數和析構函數的自動執行，模板，C主要怎麼用void*，還是説的具體一些好，不要用概念回答）       C++對象內存分佈       C++構造函數，虛擬函數，析構函數，內聯函數的注意事項       C++的多態是怎麼實現的（虛函數，模板兩個方面）       vector和list的實現原理       分配器的原理       自己寫一個vector類 把C++模板編程  STL源碼剖析 C++Premer，是C++複習的資料吧，感覺足夠應當面試官的問題了TCP\IP TCP握手（很頻繁） Http協議 四次斷開協議 TCP連接的狀態圖 擁塞避免算法，滑動窗口協議，還有一些計時器等等比較碎的知識 ARP\RARP協議 域名系統 書主要看  TCP\IP詳解   把主要章節看完linux知識如何查看進程 ps，pstree，top，free，grep， sed， awk，strace，netstat（歸到這裏面別在意）還有一些查看調用庫的命令 linux文件系統 linux內存佈局 幾個重要的文件的位置 推薦書籍有鳥哥私房菜linux編程 這方面問的少，不過下面的書有助於對linux和網絡的知識認識 主要看  Unix網絡編程，我只看了一本，還有就是Unix環境編程數據庫 我SQL基礎知識都是模模糊糊，只看了InnerDB存儲引擎那本書，在京東面試的時候討論了很長時間 下面按過程來説一下面試各個環節吧筆試：把幾種排序，二分查找，能寫出來，樹的層次遍歷，深度遍歷，鏈表的操作，熟練一點，然後把動態規劃的幾個經典的問題多看幾遍。最後把幾個經典的問題都弄熟了，比如字符串的各種子串問題（公共序列問題），扔雞蛋問題，進制轉換。一面：上面的基礎知識基本都是在一面的時候很重要，也基本就是那些問題。然後是關於項目，科研等問題，主要把自己在研究生的事情講一邊，講清楚就行了，能表達自己是一個努力，積極向上，樂觀的人，感覺就行了。二面：一般一兩個基礎知識，然後一兩個算法，然後又是項目上的各種問題，這算是繼續對你的考察。然後各種套路問題，百度上都可以查到。 目前沒三面過。都在二面跪了，一般基礎知識大部分都答對了就可以了，感覺允許不瞭解幾個，不用猜，直接説不了解就行。然後回答問題時要積極，熱情，讓人家感覺到你對這次面試很在乎，要查人家公司一些動態，有機會就在套路問題裏面説出來，讓面試官感覺你很重視這個招聘，很想過來，尤其很多套路問題，不要用都可以，差不多等等話，這會讓面試官覺得你很隨意這個面試，然後他也就隨意了。我也是前面都跪了，然後才看了一些面經和百度了很多問題，以及用面試官的問題問周圍的人，看他們怎麼回答。找到問題，解決問題，這是關鍵吧。 滑動窗口協議

一共有4輪面試. 一面是店鋪銷售人員，大概問下你本人的經理，介紹公司的背景，講了一下薪酬待遇，然後就讓你回家等結果。 二面是店長，具體和你聊聊你的想法，是否有從事銷售的熱情，具備銷售的品質。如果你本人特別想去，那麼就表現出強烈的入職願望，表明自己願意在公司發展，願意和大家一起努力奮鬥。二面，店長講了公司的制度，有很好的培訓，對於新人有保障制度，好多好多。有點忽悠新人加入的意思，感覺只要進去了，按照公司的培訓模式，複製成功經驗 ，你就可以成功。三面是區域經理，第四次，據説是分公司的負責人。 我目前也就到了第三次面試，因為個人原因，沒能有幸進入該企業，有點遺憾。 只是沒有想到，賣房子的中介居然要求這麼高，專科學歷是底線，還有 這麼多面試。

由於是公司內勤崗位，因此面試一般是由正規的人事專員通知，第一輪面試的是人事部經理，通常會根據瞭解你前一份工作的離職原因，為什麼想到這個行業以及個人對這個崗位的看法，如果面試沒問題，會對這個崗位的薪酬福利待遇做更進一步的講解；第二輪面試是面對應部門的經理，因為銀保部在我們支公司不設經理，直接設總，所以我面但是銀保部老總，這輪面試主要會提問你對這個崗位的認識以及一些情景模擬，比如我需要督導的人工作狀態沒有上去，我需要如何做來達到分行的業績等，面試通過了之後，我被要求做了一篇報告，對我現在在職公司的渠道經營情況做一個經營分析，目的是考核我經營分析能力有沒有達到要求；第二輪面試通過後是做了一份網上筆試測試，主要題目類型是行測，還有兩篇英語閲讀，時間還是比較緊的。筆試通過後，面的是支公司老總，會面談你的職業生涯規劃。最後就是分公司老總，同常是視頻面試。 我需要督導的人工作狀態沒有上去，我需要如何做來達到分行的業績。